更新日：2020/05/08
５月も引き続きのお願いとなります。
社員の健康・安全面の確保・お客様ならびに関係社事業の継続のため、３密を避ける動きを推進して参ります。 在宅勤務を取り入れることで、オフィス内の人口密度を低減し、通退勤時の感染リスクを抑える対応をしております。
更には５月より、輪番休業体制を開始することとなりました。
勤務形態
・通退勤時における感染リスク軽減を目的とした、時差出勤＿2月より実施中。
・在宅勤務(テレワーク)の推進＿4月16日より実施。
・輪番休業体制＿5月11日より始動。
本社での対応
・取引先等関係者の来訪の自粛要請。
・Web TV会議システムの環境整備＿4月20日より稼働。
これら状況により、電話がつながりにくい事や、担当者からの折り返し連絡に遅れが生じる事が予想されます。
お客様やお取引先皆様には、大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
※本対応は、状況の変化に応じて適宜見直して参ります。予めご了承下さい。
